Révéler l'Humain

Richard Vins et Spiritueux, forte de 130 ans d'histoire, privilégie des valeurs familiales et promeut l'épanouissement et le développement des compétences. Nous assurons un cadre sécurisé et garantissons plaisir, sécurité alimentaire, et durabilité.

Partage de valeurs familiales

Depuis 130 ans, notre entreprise transmet ses valeurs familiales auprès de ses clients et de ses collaborateurs.

En chiffres

98%

de nos salariés

ont un Contrat à Durée Indéterminée.

9 ans

c'est l'ancienneté moyenne

de nos salariés, tous services confondus.

Compétences et développement

L'épanouissement et la montée en compétences de nos collaborateur-trices sont des enjeux primordiaux, qui se reflètent dans l'expertise que nous offrons à nos clients.

En chiffres

91%

de notre force de vente

est formée au WSET 2 (connaissances vins et spiritueux).

37%

de nos collaborateurs

ont reçu une formation en 2022.

Santé et sécurité

Nous visons un cadre de travail toujours plus sécurisé, assurant la santé optimale de nos collaborateurs.

En chiffres

-56%

d'accidents du travail recencés

entre 2022 et 2023 pour la période de Janvier à Avril.

11

plans d'actions de suivi

du Document Unique ont été mis en place en 2023.

L'excellence au service de nos clients

La Maison Richard assure le plaisir, la sécurité alimentaire et la durabilité de ses produits et services grâce à l'excellence du savoir-faire transmis par l'ensemble de ses collaborateurs pendant 130 ans.

En chiffres

92%

des commandes

passées par nos clients sont dites parfaites.

Diversité et inclusion

En tant qu'entreprise inclusive, nous célébrons une grande diversité de genres, d'âges et de nationalités parmi nos collaborateurs.

En chiffres

28%

des membres du CODIR*

sont des femmes (*CODIR=comité de direction)

53%

des cadres* de nos services

sont des femmes (*d'après la définition de cadres de la convention collective n°3029 |IDCC 493)
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